Analista de Treinamento Pleno

Buscamos uma pessoa Analista de Treinamento Pleno para atuar na estruturação, execução e acompanhamento do programa de onboarding, treinamentos técnicos, comportamentais e desenvolvimento de liderança, contribuindo para uma melhor experiência de aprendizagem e evolução dos times.

Principais responsabilidades

• Planejar, organizar e conduzir o programa de onboarding de novos colaboradores.
• Desenvolver e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais para diferentes públicos.
• Apoiar a construção e execução de treinamentos para liderança, com foco em gestão de pessoas, comunicação, feedback, cultura e performance.
• Conduzir turmas grandes, garantindo engajamento, clareza e boa experiência dos participantes.
• Criar materiais de treinamento, apresentações, trilhas, guias e conteúdos de apoio.
• Levantar necessidades de capacitação junto às áreas, lideranças e RH.
• Acompanhar presença, participação, avaliações e indicadores dos treinamentos.
• Apoiar a melhoria contínua dos conteúdos, formatos e metodologias de aprendizagem.

Requisitos

• Experiência com treinamento e desenvolvimento corporativo.
• Vivência na condução de turmas, preferencialmente com grande volume de participantes.
• Experiência na criação de materiais, conteúdos e apresentações de treinamento.
• Conhecimento em onboarding, treinamentos técnicos, comportamentais e programas de liderança.
• Boa comunicação, didática, organização e capacidade de engajar diferentes públicos.
• Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas.

Diferenciais

• Experiência com programas de desenvolvimento de liderança.
• Conhecimento em indicadores de treinamento.
• Vivência com plataformas de aprendizagem ou universidade corporativa.
• Experiência em empresas com operação de grande volume.